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[签证咨询] 如何把握187偏远地区雇主担保当中的变化和机遇?

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发表于 2017-5-24 15:12:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 austopia 于 2017-9-22 05:55 PM 编辑

如何把握187偏远地区雇主担保当中的变化和机遇

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457剧变




澳大利亚457工作签证政策瞬间剧变,让很多寄希望于457这条移民之路的海外人士和即将毕业的留学生们不知所措,且通过雇主担保拿永居的道路将会变得异常艰难。那么跟457同样常常被提及的一步到位187偏远地区雇主担保(RSMS)在此次政策巨大变动下会在哪些特别重要的时间节点上产生重大变动呢?明年3月以后187签证的申请上会有哪些新的要求?还有偏远地区雇主担保的未来会走向何处?根据现在移民局官方以及澳洲移民学会等公布的相对权威的消息,我们基本总结了以下几种情况。

(声明:本文所有分析皆基于现行公布的政策,不作为最终参考。如有不完整的地方,欢迎各位187申请人及雇主前来提问。我们将把全部问题整理上交澳洲移学会MIA。)
Scenario 1
情况一:457签证在4月18号前已获批,在未来要转187
时间节点:2017/07/01
关键词:雅思or PTE成绩

很多在劳动技术上非常优秀的申请人在英语测试中往往不能取得competent(也就是雅思四个6)的成绩,从而在之前,从457签证出发(英语要求均分5,单项不低于4.5),以后再转成187签证。

而在今年(2017年)7月1号之后,从457转成186或者187永居签证的申请人,必须提交雅思4个6或PTE4个50的英语测试成绩。


所以,在这样的语言要求下,我们可建议,持457签证已满两年或在7月1号之前能满两年的申请人,需尽快在7月1号之前递交转187申请;如果超过今年7月1号转这两种类型的永居签证,需要尽快准备好雅思4个6或PTE4个50的英语成绩。



Scenario 2
情况二:有偏远地区雇主,有英语4个6的成绩,有满足职位要求的学历,想要申请187
时间节点:2017/07/01至2018/03之间
关键词:学历和工作经验

在这个时间段满足申请187(RSMS, direct entry)拿永居的申请人,必须得抓紧时间,这基本是本地毕业生申请人“最后的晚餐”了。因为理论上讲,在这个时间段内申请187,还是遵从原先的英语要求(雅思4个6)和RSMS职业清单(该清单的职业范围甚至比被废除的CSOL清单还要广)。

但是,在2018年3月以后,第一条187新增的硬性要求(至少三年的相关工作经验,澳洲学历不能使这一条要求豁免)就挡住很多想通过187拿永居的潜在申请人,尤其是各大本地院校毕业生。 试想留学生怎样才能提供出长达3年的全职工作经验呢?
澳洲现今主要的民众诉求之一就是海外人士抢走了大量本地人的工作。因此,第二条硬性要求则让很多职业在“人民的名义”下成了专制的亡魂。比如,中国申请人较多的职业cook,message therapist, marketing specialist, finance broker, 餐饮界三大manager(café,restaurant & hotel) 等,都已经被列进了STSOL(短期职业清单)当中。这也就意味着这些职业明年三月后,再也不能走187拿永居了。

所以,澳洲阳光再次友情提醒:如果您的专业不在MLTSSL(中长期职业短缺清单),在拿到学位和英语成绩都到位的情况下,请马上抓紧时间申请。

高能插播小广告:澳洲阳光提供介绍大量偏远地区优质真实雇主及真实职位。我们的“真实”更想表达的就是合情合理合法,拒绝任何形式的买卖。 故,机会难得,咨询从速 07-3343 5687。
对于有国内相关工作经验,却没有澳洲学历的国内申请人,我们将会设计方案,通过我们的经验和技术优势,协助申请人通过工作经验拿到符合移民局要求的职业技术评估。
Scenario 3
情况三:英语成绩满足,且职业在MLTSSL当中,想申请187签证
时间节点:2018年3月以后
关键词:三年相关工作经验

在明年三月以后,三年相关工作经验的硬性要求将成为187申请人的最大障碍。
本地毕业生如果能凑到三年工作经验,基本上就是:在有本地雇主愿意提供相关全职工作的前提下,先做485或PSW的主申,然后再做485或PSW的副申请人,从而使毕业后可全职工作的签证长度高于3年。然而,这种情况基本现在看来可以认为是微乎其微的(可能以后会较高频出现)。
或者国内申请人能通过我们的帮助提供出真实有效的三年全职工作经验及移民局认可的国内学历(或学历要求豁免),也可以进行187申请。
Scenario 4
情况四:职业在STSOL当中
时间节点:2018年3月以后
关键词:换专业
如果想通过雇主担保这条路最终拿到PR的人士,必须要重新审视自己的专业,故可能面临艰难的取舍。
下列为可能产生的新的移民方案:
1.       换移民相对较轻松的专业,走189独立技术移民
2.       继续申请两年的短期雇主担保签证(或在将来再续签一次2年的短期签证),继续等待新的移民机会
3.       明年3月后,在MLTSSL基础之上,会补充additional occupations。这些补充的职业很可能会带来一些新的机会
4.       其他(配偶移民,州政府担保及亲属担保等)

总结
如果187会照现在公布的政策实行,可以预见的一点是,偏远地区雇主会在很大程度上出现用工短缺。就我们对偏远地区劳动市场的了解,确实还是急缺技术工种的。所以,187会在此时盖棺定论了吗?移民局在以后的review过程中是否会按之前的方案执行呢?对此我们仍持相对乐观的态度,相信在不久的将来,政府会听到更多来自偏远地区雇主的呼吁!


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